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Communiqué

Rencontre coordination nationale avec l'association AGA-THA-LES

 

Le mercredi 31 Aout 2016, la Coordination Nationale SUPPer a rencontré le porte-parole de l’association AGA-THA-LES. Cette association créée récemment et rassemblant des salariés de Thales se propose entre autres :

  • D’aider les Lesbiennes, Gays, Bisexuels et Trans du Groupe Thales à mieux s’intégrer dans l’entreprise, de contribuer à la lutte contre toute discrimination, notamment pour leur orientation sexuelle et identité de genre,
  • D’aider à la résolution des questions de harcèlement et de discrimination

SUPPer conforme à ces valeurs s’inscrit dans le cadre des luttes contre les discriminations liées au sexe, à la race et a affirmé AGA-THA-LES de sa coopération permettant de traiter de ces questions dans l’espace de l’entreprise. SUPPer propose aux autres organisations syndicales d’inviter AGA-THA-LES en lien avec la DRH des établissements pour permettre leur expression dans les locaux de l’entreprise.

Profitant de ce communiqué, SUPPer vous indique les recours possible sur les agissements discriminatoires :

Au sein de l’entreprise, la saisie des DP, des CHS-CT

Hors de l’entreprise :

  • Le défenseur des droits (0969.390.000 ; www.defenseurdesdroits.fr)
    SOS Homophobie (0810.108.135 ou 01.48.06.42.41 ; www.sos-homophobie.org)
  • Coordonnées de l’AGA-THA-LES : www.aga-tha-les.org)
  • Que dit la loi : « Une personne ne peut être victime de discrimination du fait de sa sexualité. Le critère de l’identité sexuelle a été introduit dans la législation par la loi n°2012-954 du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel (article 4) »

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